医药厂c1司机6名急招_医药厂c1司机6名急招天津

2024-04-24 09:43:21

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1、合浦申通快递。是一家负责申通快递运输，寄件的快递公司。位于合浦县定海中路151号合浦县炮竹厂大院内申通仓库，招收c1司机驾驶员，主要负责快递的运输工作，工资面议。

2、东方希望光伏玻璃有限公司。是一家以玻璃制造，半导体器件专用设备制造，非金属矿及制品销售等经营产品为主的企业，地位于广西壮族自治区北海市合浦县白沙镇龙腾路龙港新区北海铁山东港产业园内，招收c1驾驶员，主要负责公务车驾驶、维护、保养工作等，工作轻松工作环境舒适。

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　现如今，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。协议到底怎么写才合适呢？以下是我整理的聘用司机协议书，希望能够帮助到大家。

聘用司机协议书1

　甲乙双方本着平等、友好的原则，经协商一致，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。

应聘条件

　1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄年以上；

　2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格；

　3.接受并认同本公司的管理规定，服从管理；

　4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；

　5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；

　6.无饮酒、等不良行为；

　7.无重大责任及服务质量投诉。

第一条协议期限

　自______年___月___日起至____ 年___月___日止。其中试用期____个月。期满本协议即行终止，如双方满意，可另行协商续签。

第二条岗位

　乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间，乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求（详见“驾驶员内部管理办法”）。

第三条安全纪律教育

　甲方负有对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶安全及有关规章制度的教育和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如有违反，视情节轻重，甲方可依据本公司的规章制度进行处理，直到解除本协议。

第四条作息时间

　甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车，完成甲方任务的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出，经甲方同意后调休。

第五条薪酬

　乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付工资元；其中试用期工资元。

第六条协议解除

　1.在试用期内，不能胜任岗位工作的；

　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　3.严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的；

　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》、《从业资格证》的；

　5.被依法追究刑事责任的；

　6.经甲乙双方协商一致，同时同意解除本协议的。

第七条违约责任

　甲乙双方任何一方无故违反本协议规定，给对方造成损失或损害的，应依据国家和安庆市有关规定承担赔偿责任。

第八条本协议未尽事宜，双方协商解决 。

第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效 。

　甲方（盖章）乙方（签章）

　身份证：

　手机号：

　年月日

聘用司机协议书2

　甲方：电话：

　乙方：电话：

　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　第一条本合同期限类型为一年期限合同。本合同生效日期年月日。试用期为一个月，本合同于年月日终止。本合同期限满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商-

　同意续订劳动合同。

　第二条乙方同意根据甲方工作安排从事代驾兼职驾驶员岗位工作。乙方应按照代驾服务任务以及公司指派，按时完成规定的代驾任务。

　第三条甲方为乙方提供符合工商局授权的代驾服务许可资质，为客户需要提供合理合法的代驾驶服务。并建立健全驾驶员服务规程、驾驶安全等有关规章制度。

　第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件

　1.须依法持有相应机动车驾驶证;

　2.经公司管理部门职业道德、服务意识培训合格;

　3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;

　4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;

　5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;

　6.在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为;

　7.无重大责任交通事故及服务质量前科。

　第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　第六条乙方应遵守《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受本代驾公司的处理，直至解除本合同。

　第七条乙方作息时间按不定时工作制。在本人既定工作时间内接受公司安排并提供服务。

　第八条属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制，工资标准为出单一次按每次出单费用提取40%。若属其它类(婚车代驾、商务代驾、私人陪驾)则按小时制或全日制提成，工资由甲方记录并于每月15日支付给乙方。

　第九条乙方保证在代驾服务期间不得有以下行为，否则须接受甲方相应的处罚：

　1、不得超速行驶(市区60km,客人明确要求除外)

　2、不得向客人索要小费，一经发现小费两倍归还客户并当面道歉

　3、不得驾驶客户车辆闯红灯，抢行等违章行为，(经查实确属乙方责任的由乙方承担，甲方有权向乙方追责)

　4、按要求着装、佩带工作牌;不得与客户起争执

　以上行为规范在公司第二天的回访当中会随机抽查询问顾客，如果有哪条没有做到，公司将会对驾驶员做出处罚。还望广大顾客能帮助我们共同监督，让昆明安达代驾的代驾服务更上一层楼。

　第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有权依公司管理规定对乙方做出相应处罚，或协助相关部门依法对乙方进行的相关处理：

　1.在试用期内，被证实不符合录用条件的;

　2.严重违反《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》《交通安全管理办法》;

　3.严重失职、营私舞弊，未经公司安排私自进行代驾服务或者冒用公司名义进行代驾服务对甲方利益造成损害的;

　4.乙方在本人既定的工作时间内每月超过两次不能接受公司安排或者收到公司服务客户投诉的;

　5.被有关部门吊销《机动车驾驶证》的;

　6.被依法追究刑事责任的。

　第十二条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三日以书面形式通知乙方：

　1.乙方患病或者非因工负伤，不能从事代驾工作的;

　2.乙方不能胜任工作，不能服从公司安排及公司管理规章制度的;

　第十三条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　1.在试用期内的;

　2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的;

　3.甲方不能按照本合同规定提供代驾条件或者支付代驾报酬的。

　第十四条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

　第十九条本合同经双方及保证人签署后生效，一式贰份，甲、乙各持一份。

　甲方：

　乙方：

　签订日期：年月日

聘用司机协议书3

　甲方：

　乙方：公民身份证：

　根据工作的需要，甲方聘用作为（公司车号牌：）驾驶员，经双方协商一致达成如下协议，共同遵守：

　甲方聘用驾驶员，聘用时间：自年月日起至年月日之日止。

　第一条、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　第二条、司机应爱惜公司的车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养，确保车辆正常行驶。

　第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　第四条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

　第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告公司负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不得私自将车辆送厂维修。

　第六条、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。

　第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　第八条、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

　第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

　第十条、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则（闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等）而发生的一切事故，司机应承担全部责任和后果。

　第十一条、司机因违章或证件不全被罚款的，公司不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

　第十二条、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地点，次日将行车记录交管理人员审核签章。

　第十三条、上班时间内司机未被派出车的，应服从管理人员的其他工作安排。出车外出回来，应立即到管理人员处报到。

　第十四条、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

　第十五条、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

　第十六条、司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。

　第十七条、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。

　第十八条、费用报销：司机因公费用（停车费、过路费、加油）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后，按公司规定走OA流程，方可报销。原则上一周报销一次。每月汇报当月报销情况，以及停车费、过路过桥费等。

　第十九条、违反本管理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚100－200元。因保养不当造成重大事故的，当事司机承担一切责任和后果。

　第二十条、全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者，公司给予奖励1000元/年。

　第二十一条、本协议未尽事宜以公司制定的《车辆管理规定》、《司机管理规定》、《车辆肇事处理办法》等相关制度为依据，驾驶员务必遵守。

　第二十二条、协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的`义务，任何一方不得擅自变更合同。未尽部分确需变更的，双方应协商一致，将会适时予以补充修正，以前该方面规定同时废止，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

　第二十三条、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

　甲方：新疆卫网电子有限公司乙方：

　(盖章) 驾驶员签字（指纹）：

　代表人签字：驾驶证编号：

　签约日期：年月日

聘用司机协议书4

　甲方：

　乙方：身份证号码：联系电话

　根据《中华人民共和国劳动法》及其他劳动法律、法规规定及甲乙双方的实际情况，用人单位（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）双方在平等、自愿、协商一致的基础上订立本聘用书，供双方共同信守。

　1、乙方的工作内容

　①乙方负责施工现场号塔吊的驾驶与维修保养全面工作。保证施工现场能正常施工，达到甲方要求。

　②乙方应按甲方施工作息时间按时上下班，不擅离职守；在甲方工期安排紧张时，乙方必须保证塔吊24小时运转；施工班组在施工时，塔吊人员必须在岗；工作中做到交接有序，下不接上不交，如违反此规定每项处以200元罚款。因事因病实行请假制度，须经甲方管理人员批准后方能生效，同时作好工作交接。

　③乙方所从事塔吊驾驶工作与现场施工保持一致，不得故意拖延时间，保证施工正常有序。

　④要求乙方a遵纪守法，遵守公司规章制度；b严格出勤，不擅离工作岗位；c讲究职业道德，积极维护公司形象、严守公司秘密。若违反公司规章，一律照章处理。

　2、工资待遇

　①甲方向乙方支付工资元／月，乙方从工资中扣押金1000元，从第一月、第二月工资中扣除，在年终结算时一并付清。工资发放时间为自乙方上班至一个月满。

　②甲方向乙方支付的工资包括乙方节假日补助加班补助；

　③甲方向乙方支付的工资包括乙方在职期间的养老、失业、医疗等一切保险费用，其保险费的交纳由本人根据自己实际情况自愿确定是否交纳，与甲方无关。

　3、甲方责任：

　①按协议约定按时支付乙方工资，甲方每月向乙方提供手套壹双。

　②甲方为乙方提供必备的工作条件，如提供必要的养护工器具等。

　③甲方应积极配合乙方完成所属范围内的工作任务。

　4、乙方责任

　①按时按质按量完成甲方交给的工作。

　②所完成的工作必须通过甲方的检查、验收达到合格标准，如达不到合格标准，乙方负责赔偿因此给甲方造成的经济损失。

　③塔吊驾驶必须按照国家现行规定的标准执行，实行责任到人，下不接上不交的管理制度。如出现有关塔吊操作的安全事故乙方应承担全部责任。

　④塔吊要随时检查与维修，保证工地正常施工。若不能按时保养维修，出现事故除承担相应责任外，并处以罚款200－1000元/次。

　⑤所使用的材料与工器具必须在甲方仓库签字领用，能归库的必须按时归库，造成遗失或损失的须照价赔偿。

　⑥塔吊操作管理制度

　（1）严格按照操作程序对塔吊进行驾驶，禁止吊篮乘人，禁止超载吊物，违者处以50元/次的罚款。

　（2）配合工地管理人员定期对塔吊及吊篮进行检查、保养，发现安全隐患要及时报告，违者扣除当月工资的10%，如因操作不当导致安全事故的发生，要追究当事人的经济责任和法律责任。

　（3）要服从工地施工安排，满足施工要求，保证施工工期，严禁擅离工作岗位，严禁代请他人中途驾驶塔吊，违者扣除当月工资的10%。

　（4）操作人员要注意自身安全，合理调配时间，晚上开降提升机要保证充足的睡眠，注意力要高度集中，严禁晚上加班开提升机打瞌睡，如因特殊情况，要及时向现场管理人员报告，由现场管理人员另行安排人员，确保施工安全。

　5、甲方聘用乙方的工作期限

　自开工至竣工为止（需续聘时双方另行协商）。乙方中途不得离开工作岗位，确因个人原因需要离开的，必须在15天前提交辞职申请，否则，甲方有权拒付乙方的工资，且乙方应赔偿因此给甲方造成的经济损失。

　6、违约责任

　若一方违约，违约方应全额赔偿给守约方造成的经济损失。

　7、本协议一式二份，自甲乙双方签章即产生法律效力，双方各执一份。

　8、未尽事宜双方协商后可签订补充协议。

　甲方(公章)

　甲方代表（签字）乙方（签字）

　二00年月日

聘用司机协议书5

　甲方：（以下简称甲方）

　乙方：（以下简称乙方）

　甲方聘请乙方担任本公司的司机，驾驶C照机动车。车辆归甲方所有，甲方有权随时对车辆进行监督和检查；乙方为车辆使用第一责任人，负责该车辆的使用、安全及保养。

　为明确责任、控制费用，特签订本协议，具体要求如下：

　1. 乙方试用期：一个月，工资20xx元；试用期满后工资为2400/月，每月10号领取上月工资（所有津贴均已含在基本工资内，甲方不再另行支付）。

　2. 上班时间：周一至周六，早上7点30分上班，晚上下班不定时，一般在18点以后下班；节假日按公司规定休息。

　3. 每月通讯费报销额度为50元/月，午餐报销标准为10元/餐(单独驾驶)。

　4. 乙方必须服从甲方调派，否则甲方有权解除本协议。

　5. 车辆的使用保管。

　① 乙方定期对车辆进行维修保养。每日对车打扫清洁卫生（下雨天除外），行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全安好，消除安全隐患。

　② 乙方如发生交通事故，应主动协助对方、交警部门及保险公司解决，并在维修车辆前写书面说明。

　③ 乙方应严格遵守现行的《道路交通安全法》及公司相关规定。

　④ 乙方若因闯红灯、酒后驾驶、超速、无证驾驶造成责任事故，相关经济赔偿和法律责任均由乙方全部承担。

　⑤ 除④条件以外的违章造成的经济处罚，每月罚款金额在200元以内的部分（含200元）由乙方支付（从工资中扣除），罚款金额超出200元的部分由甲乙双方各承担百分之五十。

　6. 未经公司批准，乙方不得将车辆借给他人使用，更不得将车辆借给没有驾驶证的人使用。如因此造成的各种问题均有乙方负担。

　7. 签订本协议，乙方必须提供身份证、驾驶证复印件给甲方存档。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　本协议自签字之日起生效。

　有效期：一年。

　甲方：乙方：

　日期：日期：

聘用司机协议书6

　甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇＿＿＿＿为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：

　一、工作任务及工种：

　乙方同意按甲方生产（工作）需要在＿＿＿＿岗位，承担＿＿＿＿工作任务，为＿＿＿＿工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。

　二、合同期和试用（熟练）期：

　合同期从一九＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，其中：试用（熟练）期从一九＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。

　三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：

　1．劳动时间：每周实行＿＿＿＿日工作制，每日为＿＿＿＿小时制，每月预计加班＿＿＿＿小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。

　2．劳动报酬：

　（1）按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资＿＿＿＿元×25．5天＝月工资＿＿＿＿元。普级加薪每年的月工资增＿＿元至＿＿＿＿元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续＿＿＿＿天以上，或月累计＿＿＿＿天以上，每天发给乙方＿＿＿＿元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月＿＿＿＿日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1％赔偿乙方损失。

　（2）奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月＿＿＿＿元

　至＿＿＿＿元；年终奖金每年视效益另定。

　（3）加班工资：法定日节为＿＿＿＿％。公休假日和平时为＿＿＿＿％。从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给＿＿＿＿元作为夜餐津贴。

　3．劳动保险和福利待遇：①甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付＿＿＿＿元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、办法执行；②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：＿＿＿＿年以下的＿＿＿＿％，＿＿＿＿年至＿＿＿＿年为＿＿＿＿％；＿＿＿＿年至＿＿＿＿年为＿＿＿＿％；＿＿＿＿年以上为＿＿＿＿％；其医药费报销＿＿＿＿％，或每月发给乙方＿＿＿＿元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。③乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100％的月工资及生活补贴和全勤奖。④在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共＿＿＿＿天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共＿＿＿＿天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为：满一年以上的，每年探亲假为＿＿＿＿天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴（不影响年终奖）；路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期；如有超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。

聘用司机协议书7

　甲方：

　乙方：

　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

　一、甲方聘请乙方为专职司机。

　二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　三、其中试用期为三个月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。

　五、＿＿＿＿＿＿＿＿自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

　六、甲方每月向乙方支付工资人民币＿＿元，每月＿＿日为发薪日，甲方应按时支付工资。

　七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

　八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　。

　九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

　十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

　十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

　十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

　十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

　十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

　十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

　乙方代表人：甲方：

　身份证字号：甲方代表人：

　住址：住址：

　乙方保证人：

　身份证字号：

　签订日期：年月日

在工厂合法生产做司机送货到客户是做假的

找份司机工作，本人A2驾照，10年以上驾龄，全国各地都可以，谢谢

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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰

先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的

不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈

2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻

3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格

4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。

5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的资讯

2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的资讯

3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况

4、要登入网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方

5、路边的招工资讯不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。

2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关资讯。

3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果

4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）

5、稿单——（发表作品的稿费单影印件）简历

6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视讯”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。

2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。

3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。

4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。

5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点

6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么

7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法

8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位

9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。

2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官

3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，

4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联络。

5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。

6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。

7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交

2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下

3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司

4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面资讯多不多，多的话就小心了

5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的

6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度

7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了

希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的

虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答

你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

本人有c1驾照，实际驾龄3年以上，找司机工作，

你这个资讯应该发到你所在地的招聘网站上

本人A2驾照，驾龄15年以上，求工作？

建议去58同城或赶集网上.

本人想在东莞横沥找份司机工作，驾龄八年以上。

到勤上集团去，我是勤上光电股份有限公司总部这边的，我们在横沥有个很大的分厂

在那里考驾照全国各地都可以开车

只要是大陆境内考的驾照就是全国通用的，到哪里都可以开车，你操心太多了。

目前驾驶证可以全国各地都可以年审吗？

目前按照驾驶证的管理相关规定，驾驶证年检和换证还是要到驾驶证的核发地车管部门办理的，并不可以在异地办理手续。

2013年驾驶证年审新规定。

年审是指每年或每两年对汽车的安全性进行检验，包括喇叭、刹车、轴重、底盘、点火系统、灯光系统、排气系统、牌照安装等全方位检查。

机动车年检型别共有三类(一)、9座以下非营运小客车，直接到检测站参加检验，检验合格后，检测站在行驶证副本列印检验凭证，交还车主;(二)、9座以上客车、货车，车主应先到辖区交通大队预检点进行外观检测，专案有：客车座椅是否符合要求、货车是否按规定贴上了反光标志和侧后部防护装置等。预检合格后，持凭证到检测站检测;(三)、摩托车、三轮车等车辆，属于人工检测范围。车主到辖区交通大队预检点进行人工检测，检测合格后到大队车管视窗列印检验凭证。

《机动车驾驶证申领和使用规定》实施后，驾驶证已经取消了年审，取而代之是有效期6年,10年和长期。还有全国连网资讯管理。但是B1,B2,A1,A2,A3证(以前的A证,B证)每年在你驾驶证的初次领证日期后15日内要向车管所提交一份体检表.其它证不用每年体检. B证每年要在初次领证日期后15日内按时向车管所提交一份体检表。否则过期一年不提交,你的驾驶证会被车管所自动登出。驾照年审查询

驾驶证年审：一般来说年审是看你有无违章、如果有被扣分,就要先消分,才能年审过关、第二你要提交身体条件合格的证明档案(体检表)，另外还要交一些费用包括驾驶员协会会费,红十字费等等。可以查询的网址：交通违法资讯查询网查询。

驾照年审流程

1、要记得带一张白底1寸照片

2、去离你自己方便或顺路的驾驶员定点体检医院的体检科，领表→填表(贴照片)→交费→体检

3、去离你近的或方便的交通支队办公大厅把体检表交了，领一张回执单即可

就这上面三步，年审就完事了，总共花费10元(体检费)，其他的没有任何要交的费用。驾照年审体检

检专案：身高、视力、听力、辨色力、躯干和颈部、上肢、下肢。驾照年审过期

一年内没有年审或体检会被登出驾照，驾照年审过期。驾照年审费用

体检费+换证费(10元)。

本人想找份代驾工作（太原）驾龄6年以上

找个汽车租赁公司

本人常年干外墙保温，全国各地都可以

夏热冬冷地区夏季特别炎热，冬季比较溼冷，因其气候特点对于建筑节能不但有保温要求，还有夏季隔热要求，这也直接影响夏热冬冷地区保温行业的发展方向。

1、TDD保温装饰一体板应用于外墙外保温系统

TDD保温装饰一体板以其优异的保温隔热效能、良好的物理化学稳定性，以及稳定的阻燃效能成为建筑保温市场发展的选择。

2、外墙内保温系统

夏热冬冷地区因其特殊的间歇式、分室式采暖和制冷需求模式，外墙内保温在该区域使用可以省材料却更快的达到室温升降，加之其施工速度快，操作方便灵活，受气候环境影响小等优点，将成为夏热冬冷地区保温的一项佳选。

3、建筑隔热反射涂料

建筑隔热反射涂料作为近几年推广起来的建筑节能新技术，在我国南方夏季时间较长的区域，得到了较为广泛应用，在夏热冬冷地区作为墙体保温的辅助保温形式得以应用。建筑反射隔热涂料是由基料、热反 *** 料、填料和助剂等组成。通过高效反射太阳光（波长400~2500nm）来达到隔热目的，同时具有装饰及隔热双重作用。

a2照机司想在成都找工作、四十八岁、男、1米62、想找客运司机工作、十年以上驾照

这是百度知道，没有找工作的功能，别人招人也不会到百度知道上面来找。

有没有全国各地都可以的工作？

有的公司销售是可以的其他职位一般很难说有全国各地的另外做到了高管了的话全国/全世界工作都是可以的

一般公司招聘带车司机是真的吗？

是。在工厂合法生产做司机送货到客户是做假的，绝对不靠谱的，一般套路是这样，招送货司机，c1照，能开4米2货车，能适应加班，能适应自己装货卸货，违章自己负责。基本工资三千五。月休四天。

带车求职，薪资里面除了人工（劳务费用）外，还包括个人的车（租赁费用）。

车的等级越高，一般工资也越高，但保养费用由自己承担。

招聘带车司机有真的，但估计假的多，这个要自己识别了。有的是为了骗应聘者体检费，押金什么的。

如果应聘者对信息不确定，可以把招聘信息公布出来，让网友一起鉴定。

也可以自己鉴定。比如，公司名字和资质是否能在网上工商管理部门查到，各种费用什么的是否有骗钱的嫌疑等等。

可以进入“全国企业信用信息公示系统”查询是否有企业信息，经营是否正常。