公安局招聘驾驶员_公安局招聘驾驶员有什么要求

公安局招聘驾驶员_公安局招聘驾驶员有什么要求

       我很荣幸能够为大家解答关于公安局招聘驾驶员的问题。这个问题集合囊括了公安局招聘驾驶员的各个方面，我将从多个角度给出答案，以期能够满足您的需求。

1.2019昆明市公安局国家经济技术开发区分局勤务辅警招聘条件是什么？

2.2021年甘肃甘南州公安局公开招聘交通安全管理类警务辅助人员公告

3.2023年盐城响水县县直机关公务用车服务有限公司招聘驾驶员公告？

4.2023年潜江市公安局公开招聘警务辅助人员公告？

5.2023年连云港灌南县公安局警务辅助人员招聘简章？

6.2013年广西玉林市机动车检测服务中心招聘公告

2019昆明市公安局国家经济技术开发区分局勤务辅警招聘条件是什么？

       (一)基本条件。

       1.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正、作风正派、爱岗敬业。

       2.招聘年龄范围：18周岁以上、35周岁以下，即1984年8月1日至2001年7月31日之间出生;

       3.中国国籍，户籍不限;

       4.男性，身高165cm以上，身体健康，无色盲、无口吃;

       5.具有高中以上学历;云南招警

       6.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

       7.自愿从事警务辅助工作，具有吃苦耐劳精神，服从工作安排和管理。保守工作秘密，敢于同违法犯罪行为作斗争。

       8.具备公安机关招录人民警察规定的其他条件。

       (二)优先聘用条件。

       1.在同等条件下，优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶及子女;

       2.在同等条件下，优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生;

       3.在同等条件下，优先招聘建档立卡贫困户人员(自带证明材料)。

       4.在同等条件下，优先招聘具有熟练驾驶两轮摩车托车驾驶员。

2021年甘肃甘南州公安局公开招聘交通安全管理类警务辅助人员公告

        #招警考试# 导语2021年黑龙江齐齐哈尔依安县公开招聘公安机关警务辅助人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 招警考试频道为您实时做出的更新。

       依据《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》的相关规定，为缓解公安机关警力不足问题，经县政府批准，拟面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员（以下简称“辅警”）。现将有关事宜公告如下：

       　一、招聘计划及岗位设置

       　共招聘57名辅警。设置14个报考岗位类别：

       　01岗（新兴派出所）招聘1人，

       　02岗（依龙派出所）招聘2人，

       　03岗（上游派出所）招聘1人，

       　04岗（双阳派出所）招聘2人，

       　05岗（先锋派出所）招聘1人，

       　06岗（新发派出所）招聘1人，

       　07岗（新屯派出所）招聘2人，

       　08岗（阳春派出所）招聘1人，

       　09岗（富饶派出所）招聘1人，

       　10岗（运兵车驾驶员）招聘1人，

       　11岗（文职岗位）招聘7人，

       　12岗（特警大队、交警大队）10人，

       　13岗（县城内各所队）13人，

       　14岗（县城内各所队）14人。

       　考生报名时，限报1个岗位，不可兼报其他岗位。

       　二、报名条件

       　（一）具有中华人民共和国国籍；

       　（二）拥护中国***领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；

       　（三）男性公民（11岗限女性），年龄在十八周岁以上、三十五周岁以下(1986年11月4日以后、2003年11月4日以前出生)。10岗、12岗年龄上限放宽到四十周岁；

       　（四）身高165厘米以上（11岗除外），具有大学专科以上学历，退役军人学历放宽到高中；

       　（五）身心健康，无残疾、无传染性疾病、无文身，符合体能测评、体检标准；

       　（六）户籍为依安县常住人口（其中01岗限新兴镇户籍，02岗限依龙镇户籍，03岗限上游乡户籍，04岗限双阳镇户籍，05岗限先锋乡户籍，06岗限新发乡户籍，07岗限新屯乡户籍，08岗限阳春乡户籍，09岗限富饶乡户籍）；

       　（七）报考12岗必须是退役军人，报考10岗位须持有A1机动车驾驶执照，报考11岗位须具备一定的计算机操作技能。

       　具有下列情形之一的人员，同等条件下，优先招聘：

       　（一）烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女；

       　（二）退役军人、见义勇为人员；

       　（三）警察类、政法类院校或者政法专业毕业生；

       　（四）国家和省规定的其他应当优先招聘人员。

       　具有下列情形之一的，不得报考：

       　（一）曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的；

       　（二）曾受到行政拘留、司法拘留处罚的；

       　（三）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

       　（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

       　（五）从事辅警工作合同期未满擅自离职的；

       　（六）国家和省规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

       　三、报名时间、地点及要求

       　1.本次招聘采取现场报名的形式，报名时间：2021年12月4日-5日，报名地点：县公安局。

       　2.报名所需材料：

       　（1）本人填写完整的《招聘辅警报名登记表》（附件1）、《考生本人患病经历和有关情况表》（附件2）、《教育部学历证书电子注册备案表》和有效身份证、毕业证书的原件及复印件（各一份）、同版一寸近期免冠彩色照片4张。

       　（2）退役军人须提供退伍证原件、复印件；报考运兵车驾驶员岗位须提供A1机动车驾驶证原件、复印件。

       　3.报名注意事项：

       　（1）根据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税[2020]3号）文件规定，本次考试收取笔试费用45元，面试不收费，现场报名时一并收取。

       　（2）岗位招聘不设报考比例。

       　四、招聘办法

       　招聘辅警采取竞争性选拔方式，按照发布公告、报名、资格审查、笔试面试、体能测评、体检、考察、公示等程序进行。

       　（一）准入制技能测试

       　报名时，对报考文职岗位（11岗）的考生进行准入制技能测试。测试计算机打字速度和绘制表格技能，达到30字/分钟以上的（含30字）、绘制Excel表格符合要求的为合格。测试不合格的取消报名资格。

       　（二）资格审查

       　1.资格审查。现场报名时由县人社局和县公安局共同对报名者进行资格审查，资格审查不合格的取消报名资格。

       　2.资格审查工作将贯穿选聘工作全过程，不符合报考条件、提供虚假信息或故意隐瞒真实情况者，一经发现，立即取消选聘资格，所造成的一切后果由考生本人承担。

       　（三）政策加分。退役军人在笔试成绩中加5分。

       　（四）考试。考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均实行100分制，笔试成绩占总成绩60％、面试成绩占总成绩的40％，计算方法：总成绩＝笔试成绩（含政策性加分）×60％＋面试成绩×40％。各项成绩均保留小数点后保留两位数。

       　1.笔试。现场抽签的方式确定2名教师命题并阅卷，笔试内容为初中语文知识和公共基础知识，笔试时间120分钟。笔试具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。

       　笔试结束后，按照笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数2：1的比例确定面试人选，若笔试成绩末位出现并列，则相应扩大进入面试人数。报考比例不足2：1时，全员进入面试。笔试成绩在县公安局对外公示3个工作日。

       　2.面试。面试采取结构化面谈方式进行。考生采取两次抽签的方式确定面试顺序号，依次进入考场进行面试。考生答题时间10分钟。面试由考官现场打分，采取去掉一个分和一个最低分，然后取平均分值的办法计算成绩，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不得聘用。面试结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定进入体能测评和体检的人选，若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先进入体能测评和体检环节。考试总成绩在县公安局对外公示3个工作日。

       　（七）考察。县公安局组成考察组进行考察，对考生报考资格、现实表现、政治品德等方面进行考察。考察不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

       　 (八）公示和聘用。经考试、体能测评、体检、考察合格后，拟聘用人员在依安县公安局进行公示，公示期5个工作日，公示期满无异议的，办理相关聘用手续。公示期满后如有空岗不再进行递补。

       　（九）试用期。被聘用人员试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

       　（十）相关待遇及义务。

       　1.辅警实行合同制，合同期限一年，到期根据需要决定是否续签合同。

       　2.月工资1700元，并配发制式服装、装备。

       　3.享受社会养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

       　4.辅警应遵守公安机关的相关制度和规定，对严重违反纪律规定者，用人单位可做出解聘、辞退处理。

       　五、有关事项

       　请考生保持报名时填报的****畅通，由于考生个人原因不能按时接到相关通知的，由考生本人承担相应后果。招聘工作严格执行国家和黑龙江省疫情防控相关规定，根据实际情况和防控要求作动态调整。请考生严格遵守防疫规定并做好个人健康防护工作。考生在报名场地和考场要听从工作人员指挥，严格做好扫码、测温、戴口罩、消毒、登记等工作，安静有序进入考场参加考试。

       　因疫情等不可抗力因素，对考试招录时间等工作安排进行调整的，招录单位不承担任何法律责任。

       　本公告由县人力资源和社会保障局和县公安局负责解释，未尽事宜由依安县招聘辅警工作领导小组研究决定。

       　附件1：招聘辅警报名表

       　附件2：考生本人患病经历和有关情况表

2023年盐城响水县县直机关公务用车服务有限公司招聘驾驶员公告？

        #招警考试# 导语2021年甘肃甘南州公安局公开招聘交通安全管理类警务辅助人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 无 招警考试频道为您实时做出的更新。

       为进一步加强道路交通安全管理，有效缓解警力不足的矛盾，根据《甘南州公安局公开招聘交通安全管理类警务辅助人员实施方案》，现就甘南州公安局公开招聘交通安全管理类警务辅助人员工作公告如下：

       　一、招聘原则和名额

       　招聘工作坚持公正、公开、竞争、择优的原则，计划共招聘交通安全管理类警务辅助人员40名。其中：男性36名，女性4名（详见《岗位计划简表》）。

       　二、招聘范围

       　2021年8月31日前已在合作市落户的应往届高校毕业生或合作籍退役士兵。

       　三、招聘条件

       　（一）具有中华人民共和国国籍；

       　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***的领导，遵守国家法律法规，品行端正；

       　（三）年龄在18周岁以上、30周岁以下（1991年10月31日至2003年10月31日期间出生）；

       　（四）具有国家承认的大专及以上学历，其中退役士兵学历可放宽至高中及以上；

       　（五）具备履行岗位职责所需要的身体条件和工作能力，身心健康，五官端正，脸部无明显疤痕、胎记，无纹身，无残疾，无口吃，双眼矫正视力不得低于0.8，无红绿色盲；

       　（六）自愿从事警务辅助工作。

       　有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：

       　（一）曾受过治安、刑事处罚或免于治安、刑事处罚的，曾被开除党、团籍的，曾被开除公职或公务员辞退不满5年的，受到开除学籍处分的，近三年曾受过记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）查看等处分的；

       　（二）本人或其家庭成员、近亲属散布有损国家声誉的言论，组织或参加旨在反对国家的集会等活动的，组织或者参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

       　（三）弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的，参与或者支持吸毒、赌博、迷信等活动的；

       　（四）政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

       　（五）因违纪违规被公安机关辞退、解聘的；

       　（六）被依法列为失信联合惩戒对象的；

       　（七）其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

       　四、加分条件

       　对于公安烈士和因公牺牲人民警察的配偶、子女，见义勇为积极分子，退役士兵，政法、公安类院校毕业生在招聘中给予政策倾斜，在笔试成绩上加3分，不累计加分。

       　五、组织报名及资格审查

       　此次招聘采取网络报名的方式，应聘人员需用电脑端登录西北人才网（www.xbrc.com.cn）进行报名，每名应聘人员限报一个岗位。

       　（一）提交报名申请、上传附件。应聘人员须在报名前仔细阅读招聘公告，于2021年11月26日9∶00至12月3日18∶00期间，登录西北人才网（www.xbrc.com.cn）点击“甘南州公安局公开招聘交通安全管理类警务辅助人员”专栏—“我要报名”按钮，注册登录账号（该账号是应聘人员报名、网上缴费、打印准考证等事项的重要依据，务必妥善保存）。登录后，按要求逐项填写信息并上传与本人报名信息相一致的身份证、户口簿、毕业证、退伍证（退役士兵）和《教育部学籍在线验证报告》，签署《应聘人员诚信书》，提交后等待资格初审。

       　（二）应聘人员必须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效、符合应聘条件，否则一切后果由本人承担。报名申请通过资格初审后，不可更改。

       　对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，取消应聘资格，按照有关规定严肃处理。

       　网上报名期间，应聘人员对岗位要求的学历、资格条件等需要咨询时，请直接与招聘单位联系；报名技术问题咨询，请直接与0931-8727856联系。

       　（三）网上资格初审。根据公告要求和招聘岗位条件，对应聘人员提交的报名申请进行网上资格初审。

       　1、查询审核结果。应聘人员可于报名次日登录系统查询资格初审结果。

       　2、报名缴费。资格初审通过人员，即可登录报名系统缴纳报名费150元。

       　3、网上资格初审截止时间为2021年12月4日18:00时，缴费截止时间为2021年12月5日18:00时。未按规定时间缴费的，视为自动放弃。

       　4、打印笔试准考证。报考人员登录报名系统，按照提示打印本人准考证并妥善保管，以备考试、资格审核等环节使用，无本人准考证的，视为自动放弃。报考人员打印准考证后，应认真阅读准考生须知，并提前熟悉考点。准考证打印时间另行通知。

       　六、笔试

       　笔试试卷统一为汉语试卷，采取*考闭卷方式进行。笔试范围为公共基础知识和公安基础知识，满分为100分。招聘岗位与实际报名人数之比原则上不得低于1:3，达不到这一比例要求的，减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘计划。

       　（一）笔试时间（以准考证载明的时间为准）。

       　（二）笔试地点。合作市（具体地点以准考证载明的地点为准）。

       　（三）携带证件。应试人员必须携带网上打印的《准考证》和与报名时一致的有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证或派出所出具带有影像的户籍证明）参加笔试，两证不全者不得进入考场。身份证遗失的应聘人员，应提前在公安派出所补办有效临时居民身份证或带有影像的户籍证明。笔试注意事项及新冠肺炎疫情防控相关要求详见《准考证》。

       　（四）成绩公布。考试阅卷结束后，在西北人才网（www.xbrc.com.cn）、州人社局、州人社局和州公安局微信公众号上公布考试成绩，并按规定公示进入资格复审人员名单。

       　（五）资格复审。根据岗位计划招聘人数，按笔试成绩由高到低1:3的比例确定资格复审人员，资格复审时间、地点及相关要求在笔试成绩公布时一并通知。对资格复审合格人员进入面试，资格复审不合格人员取消面试资格，并从本岗位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，且只进行一次。

       　七、面试

       　（一）面试时间。另行通知。

       　（二）面试方式。面试为结构化面试，对应聘者的思维能力、语言表达、责任感与进取心、应变能力、形象气质等进行综合评价，满分为100分。

       　（三）面试人员的确定。按笔试成绩由高到低排序，根据各岗位招聘计划数与面试人数1:3的比例，确定各岗位进入面试的人员名单，并发放面试通知书。若出现成绩并列则一并进入面试。

       　（四）携带证件。参加面试人员须携带准考证、面试通知单和有效居民身份证原件（身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明）。缺少上述证件之一者，不得参加面试。

       　八、计分办法

       　应聘人员考试总成绩核算办法为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如应聘人员总成绩出现并列时，则按照笔试成绩从高到低确定排名先后。

       　九、体能测评

       　进入面试人员全部参加体能测评，参加体能测评人员，须提供本人有效居民身份证原件（身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明）、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体能测评。体能测评标准参照2014年度县（市）公安派出所公开选拔人民警察体能测评标准组织实施，体能测评共3个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不得进入体检程序。体能测评的具体项目和标准如下：

       　男子组：10米×4往返跑，所用时间≤13″1为合格；800米跑，所用时间≤4'25″为合格；纵跳摸高，触摸高度≥245厘米为合格。

       　女子组：10米×4往返跑，所用时间≤14″1为合格；600米跑，所用时间≤4′20″为合格；纵跳摸高，触摸高度≥210厘米为合格。

       　测评时间、地点另行通知。

       　十、体检

       　根据应试人员的最终成绩，按招聘岗位人数等额确定体检人员名单，由州招聘办统一组织体检；参加体检的考生，须持本人身份证原件、《准考证》和《面试通知书》，缺少上述证件之一者，不得参加体检；体检费用由体检人员个人承担。

       　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检；体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，提出复检申请，由州招聘办安排报考人员到另外医院进行复检。州招聘办对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。

       　体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失实的体检人员，给予不予聘用或取消聘用的处理。

       　体检不合格者，经州招聘办核准后，按该岗位最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补（面试缺考或成绩为零、体能测评不合格者，不得递补），递补只能进行一次。无正当理由放弃体检的职位，不再进行递补。

       　体检时间、地点另行通知。

       　十一、政审

       　体检结束后，甘南州公安局负责对拟招聘人员进行考察政审。考察政审不合格者，取消聘用资格，从本岗位按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

       　十二、公示和聘用

       　考察政审合格者确定为拟聘用人员，并在州人社局进行公示，公示期为7天。同时公布举报电话，接受社会监督。

       　公示期满后，对公示中反映的问题，由招聘单位负责核实。若反映的问题查有实据，不符合聘用条件的应试人员，取消聘用资格。若反映的问题一时难以查实，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

       　符合聘用条件的人员，按规定程序办理聘用手续，无正当理由放弃聘用资格的，记入其诚信档案备查。经批准聘用的人员，实行3个月的试用期。试用期满考核合格者予以正式聘用，聘用期限为3年，期满后经考核合格，根据相关规定续聘，不合格者解除聘用。

       　十三、待遇

       　（一）此次招聘的警务辅助人员不纳入公安专项编制，不具有人民警察身份、不享受人民警察相关待遇。

       　（二）聘用人员工资结构由基本工资、工龄工资、岗位工资、绩效工资、值班补贴五部分组成。

       　1.基本工资:2800元／月;

       　2.工龄工资:每满一年按50元／月的标准依次累计；

       　3.岗位工资（基本岗位工资+等级工资）：交通安全管理类1300元/月；

       　4.绩效工资：交通安全管理类310元/月；

       　5.值班补贴：人均710元/月，按考勤发放。

       　养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金（五险一金）按规定由个人和单位分别缴纳。

       　监督电话：

       　州纪委监委派驻州公安局纪检组：0941-5920143

       　政策咨询电话：

       　州公安局：0941-5920135

       　报名技术服务咨询电话：

       　0931-8727856

       　附件： 甘南州公安局公开招聘警务辅助人员岗位计划简表

2023年潜江市公安局公开招聘警务辅助人员公告？

       根据工作需要，我公司决定面向社会公开招聘公车平台驾驶员。

       现将有关事项公告如下：

       一、招聘人数

       计划招聘平台驾驶员2名

       二、招聘条件

       1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

       2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

       3.适应岗位要求的身体条件;

       4.持有驾驶证A1证，有三年及以上相关工作经验，无重大交通事故记录;

       5.男性，年龄在45周岁及以下(1977年3月1日以后出生)，高中及以上文化程度;取得A1驾照10年以上的，年龄可适当放宽至50周岁(1972年3月1日以后出生)，学历可放宽至初中;

       6.对市县区内道路非常熟悉;

       7.限响水户籍。

       (二)下列人员不得报考

       1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

       2.涉嫌违法违纪正在接受审查的;

       3.有饮酒或者醉酒后驾驶记录，严重交通违法记录的;

       4.有吸毒、酗酒行为记录的，有传染性疾病、癫痫、精神病等可能危及行车安全的;

       5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

       6.法律法规规定不得报考的其他情形的。

       二、报名和资格审核

       (一)报名方式、地点和时间

       1.报名时间：2023年2月27日至2023年3月3日(上午8:30 ——12:00 ，下午14:30——18:00)。

       2.报名方式：现场报名。

       3.报名地点：响水县政府大门东侧(原信访接待室)，电话：0515-86889859。

       4.报名者现场须提供以下材料：

       ①本人签名确认的《报名登记表》(附件1，请自行下载打印填写);②近期二寸正面免冠彩照2张;③驾驶证原件及复印件1份;④户口簿、居民有效身份证;⑤毕业证原件及复印件1份。

       (二)其他事项

       1.报名与考试使用的身份证必须一致。

       2.本次招聘按岗位招聘计划设1：3开考比例。

       如报名人数不足开考比例，按体现竞争的原则，经用工单位集体研究，最低可以将开考比例降低至1：1.5;未降低开考比例或开考比例降低后报名人数仍不足的，核减招聘人数，直至取消招聘计划。

       应聘岗位被取消的报名成功人员可改报其他符合条件的岗位或办理退费手续，具体事宜另行通知。

       3.报考人员应聘期间须保持通讯畅通，并请关注我们

       自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：/xl/

2023年连云港灌南县公安局警务辅助人员招聘简章？

       根据工作需要，潜江市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)19名。

       现将有关事项公告如下：

       一、招聘原则

       遵循公开、平等、竞争、择优的原则，严格按程序择优聘用。

       二、招聘岗位及条件

       (一)勤务岗位

       岗位1：潜江市公安局警务辅助人员10名，男性，年龄为18至40周岁，高中以上学历，不限专业。

       岗位2：潜江市公安局警务辅助人员1名，男性，年龄为18至55周岁，高中以上学历，不限专业。

       (二)文职岗位

       岗位3：潜江市公安局警务辅助人员2名，女性，年龄为18至40周岁，大专以上学历，不限专业，具备一定的文字写作能力。

       岗位4：潜江市公安局警务辅助人员1名，不限性别，年龄为18至40周岁，大专以上学历，不限专业。

       岗位5：潜江市公安局警务辅助人员4名，男性，年龄为18至40周岁，全日制大专以上学历，不限专业，具备一定的文字写作能力，能熟练使用办公软件。

       岗位6：潜江市公安局警务辅助人员1名，女性，年龄为18至40周岁，全日制大专以上学历，不限专业，能熟练使用办公软件。

       (三)招聘条件

       ，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。

       品行端正、身心健康，遵纪守法，无违法违纪记录，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，志愿为公安工作服务，愿意从事辅警工作。

       身体健康，体貌端正，无文身，无传染性疾病、精神性疾病。

       有较强的吃苦耐劳精神和纪律意识、服从意识、保密意识。

       户籍地或经常居住地为潜江市。

       复退军人、公安院校毕业生、持有驾驶证C照及以上者、持有普通话等级证书者、心理咨询师证书者优先。

       招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年2月28日。

       (四)有下列情形之一者不得报考：

       本人或家庭成员、主要社会关系人组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质的组织，或者参与相关违法犯罪活动的;

       本人或家庭成员、主要社会关系人有危害国家安全、荣誉和利益行为的;

       曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

       曾被行政拘留、司法拘留、专门矫治教育(收容教养)或者有吸毒史的;

       曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

       从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

       曾因违反公安机关管理规定，被依法解除劳动合同或退回公安机关委托的机构的;

       被列为失信联合惩戒对象的;

       家庭成员或主要社会关系人因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、防火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪，或者因贪污贿赂受到刑事处罚的;

       不适合从事警务辅助工作的其他情形。

       三、报名及相关要求

       实行现场报名：报名人员于2023年2月21日- 2月24日准备相关报名资料，应于2月24日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30，在潜江市公安局门卫处(潜江市东荆大道101号潜江市公安局新办公大楼)集中现场报名。

       报名人员需现场提交《潜江市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(正反打印，贴登记照)，本人户口簿、身份证、学历、学位证书等原件及复印件(大专及以上学历需附教育部学历证书电子注册备案表)，复印件上需本人签名(原件核验后当场交还本人，复印件统一为A4纸张规格)。

       复员退伍军人需提供退伍证等相关证件复印件，持有其他相关资质证件的需出示原件并提供相应复印件。

       未按规定时间报名的，逾期不予受理。

       报名人员务必填写联系电话并保持畅通，并对填报信息的真实性、准确性负责，因报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误产生的责任由报名人员本人承担。

       四、考试

       根据报名情况确定考试方式。

       考试及相关事项将陆续在潜江市公安局门户网站、“潜江公安”微信公众号等平台予以公布。

       五、体能测评

       考生按面试成绩排名1:2进入体能测评环节，如不能达到竞争比例，全部进入体能测评环节。

       体能测评标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行，10米×4往返跑、纵跳摸高、长跑(男子1000米、女子800米)三个测评项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格人员不得进入体检、考察环节。

       每项体能测评成绩由考生当场签字确认。

       六、体检

       1、体能测评结束后，根据考生综合成绩和体能测评合格人员，按招聘岗位从高分到低分1：1的比例确定体检人员。

       2、体检工作在市级以上医院进行。

       体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

       同时还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)对身体条件的要求，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

       体检费考生自理。

       3、考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

       4、因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要的，根据考生成绩，按招聘岗位综合成绩依次递补，递补人员只能在参加了体能测评的人员中产生。

       七、考察

       考察工作严格按照德才兼备、以德为先的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。

       考察过程中，考生需提交考察政审表及相关材料，若发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。

       因考生放弃考察或考察不合格不予聘用而需要递补的，在报考同岗位人员中按综合成绩依次递补，递补人员只能在参加了体能测评的人员中产生。

       八、公示

       根据考生综合成绩、体检、考察情况确定拟聘用人员，对拟聘用人员名单在潜江市公安局门户网站、“潜江公安”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

       公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。

       对公示中反映的问题影响聘用的，经调查属实，不予聘用。

       对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。

       九、聘用

       公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。

       拟聘用人员如与其他单位具有劳动人事关系的，由本人按有关规定解除。

       被聘用人员自接到聘用单位报到通知起应当按时报到，其主动放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

       十、其他事项

       应聘人员在报名应聘期间应保持24小时通讯畅通，及时关注了解潜江市公安局门户网站、“潜江公安”微信公众号等发布的相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，后果自负。

       资格审查贯穿招聘工作全过程。

       应聘人员如在报考、体能测评、体检、考察等环节中违反规定或弄虚作假，一经发现，取消其聘用资格，并追究相关人员的责任。

       在招聘过程中，绝不以任何形式收取任何费用，切勿相信以任何名义要求转账、汇款的短信或电话。

       联系人：张警官(18696337668)周警官(13697366665)

       附件：潜江市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表

       2023年2月21日

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2013年广西玉林市机动车检测服务中心招聘公告

       根据工作需要，根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》、《江苏省公安机关警务辅助人员招聘办法》、《灌南县公安机关警务辅助人员管理办法》等相关文件规定，灌南县公安局决定面向社会公开招聘66名警务辅助人员，有关事项公告如下：

       一、招聘岗位

       本次所招聘的警务辅助人员，是指为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份且非事业编制身份人员。

       具体岗位及招聘条件等详见《灌南县公安局2023年警务辅助人员招聘岗位表》,可在灌南县人民政府网(gnzx/gsgg/gsgg.html)查询。

       二、招聘条件

       (一)基本条件

       1. 拥护宪法，拥护中国***领导和社会主义制度;

       2. 具有良好的政治素质和道德品行;

       3. 具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力;

       4.年满18周岁的公民，具有国家认可的高中及以上学历;

       5. 国家和省市规定的应当具备的其他条件。

       (二)有下列情形之一的，不得聘用为警务辅助人员：

       1. 曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;

       2. 曾被行政拘留、司法拘留;

       3. 曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同：

       4. 被依法列为失信联合惩戒对象;

       5. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职：

       6. 国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

       报名人员与灌南县公安局机关民警、职工和辅警存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，不得报考该民警、职工和辅警同一部门或有直接管理、直接利害关系的岗位。

       同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生。

       三、招聘程序

       (一)报名

       1、报名时间：2023年2月20日至2023年3月3日

       (上午09:00-11:30，下午14:30-17:30，节假日休息)。

       2、现场报名，本次招聘共设一个现场报名点，地址：灌南县公安局门卫室。

       3、报名时需携带以下材料原件及复印件：

       (1)本人有效期内的二代居民身份证;

       (2)学历证书及学历验证报告(大专及以上学历须提供学历验证报告，请自行登录中国高等教育学生信息网(学信网)，网址：，点击“学历查询”进入“本人查询”的“在线验证报告”模块，将带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”下载后交验);

       (3)驾驶证等相关岗位要求的技能证书;

       (4)退役士兵需提供退役军人证明;

       (5)近期正面免冠1寸彩照1张，粘贴在报名表上;

       (6)公安机关在职辅警、工勤人员需携带单位同意报考证明。

       应聘人员如提供虚假材料，一经查实，即取消报名资格。

       对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取招考资格的，将按有关法律法规严肃处理。

       4、资格审核：对报名对象提交的资料进行现场资格审核(原件现场审核，报名表、承诺书及其他必须提供的复印件留存)，初审通过者将按通知要求参加下一环节测试。

       招录期间，报名对象需保持电话畅通，无法联系的视为自动放弃考试。

       5、政策

       (二)考试

       考试采取技能测评和面试的方式进行。

       相关考试时间、地点和有关要求另行通知，不按时参加考试或无法联系者，视为弃权。

       1、技能测评

       技能测评采取岗位能力测评或体能测评的方式进行。

       (1)岗位能力测评

       对报考岗位代码为01、03、06、09、10、12、15、17、21、24的考生进行岗位能力测评(详见附件1)。

       岗位能力测评主要测查考生应聘岗位相关专业技能及实操技能等。

       (2)体能测评

       对报考岗位代码为02、04、05、07、08、11、13、14、16、18、19、20、22、23的考生进行体能测评(详见附件1)，体能测评参考公安机关录用人民警察体能测评的项目和标准进行。

       测试项目为4*10往返跑、1000米(女性800米)、纵跳摸高。

       2、面试

       面试采用结构化面试的形式，考察应聘者的岗位适应、组织协调、处理问题、临场应变、人际沟通等各方面能力和语言表达、仪表举止等综合素质。

       面试成绩当场通知考生。

       根据岗位能力测试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高到低确定参加体检人员名单，参加体检人员名单在灌南县人民政府网及时公布。

       (三)体检

       体检按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间、地点另行通知，费用自理。

       不按时参加体检或无法联系者，视为弃权。

       体检合格的进入考察环节，因体检弃权、不合格出现缺额时，按报考人员总成绩从高到低进行一次性递补。

       (四)考察和公示

       考察工作参考《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关规定，主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时进一步核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

       遇有弃权、不合格者，取消资格，并按照考生总成绩从高到低进行一次性递补。

       根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在灌南县人民政府网公示5个工作日。

       (五)聘用

       公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，通知聘用人员携带有效身份证按规定时间报到，与第三方人力资源公司签订劳动合同。

       试用期二个月，试用期满经考核合格的正式予以聘用，试用期满考核不合格或者被证明不符合招聘条件者，依法解除合同。

       四、工资待遇及管理考核

       新聘用人员试用期满经考核合格后，工资待遇参照县公安局现有相关岗位警务辅助人员标准执行，并按规定为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金，同等享受国家规定的其他福利待遇。

       按照《灌南县公安机关警务辅助人员管理办法》及岗位职责要求进行管理，定期考核被聘用人员的思想政治素质、业务能力、工作作风、工作绩效、遵章守纪等情况，每月工资根据考核结果发放。

       五、纪律要求

       本次招聘工作坚持“公正、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

       对违反招聘纪律的报考人员，视情给予批评教育，取消报名、考试、体能测评、体检、考察资格，或者不予录用、解除劳动关系等处理。

       其中，有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得报考公安机关警务辅助人员。

       构成犯罪的，依法追究刑事责任。

       灌南县纪委监委派驻第九纪检监察组：0518-81869060

       本公告由灌南县公安局负责解释。

       灌南县公安局

       2023年2月17日

       灌南县公安局2023年警务辅助人员招聘岗位表.xlsx

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        为了补充玉林市机动车检测服务中心工勤人员，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的有关规定精神，玉林市机动车检测服务中心面向社会公开招聘工勤人员1名。现将招聘的有关事项公告如下：

        一、招聘岗位和人数

        汽车驾驶员1名(自收自支事业编制)。

        二、招聘范围对象

        玉林市党政机关现聘用的司机人员。

        三、招聘岗位条件

        (一)政治素质好，坚决拥护党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持一致，具有较好的思想政治觉悟。

        (二)遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，具有较强的保密意识、服务意识，无违法等任何不良记录。

        (三)男性，年龄在45周岁以下(1968年10月15日以后出生);相貌端正，身体健康。

        (四)具有大专(含大专)以上学历，车辆运用工程专业。

        (五)须有A1 驾驶证照和连续10年以上汽车安全驾驶工作经验。

        (六)部队志愿兵退伍军人，具有在部队从事驾驶员工作和在党政机关从事驾驶员工作经历。

        (七)在聘人员须单位出具同意报考的证明。

        四、招聘具体方案步骤

        (一)报名

        1.报名方式：采取现场报名的方式进行。

        2.报名时间：2013年10月21日至2013年10月22日(上午9:00—12:00，下午3:00—5:00)。

        3.报名地点：玉林市公安局警务保障中心(地址：玉林市双拥路玉林市公安局办公大楼七楼;电话0775-2582297)。

        4.报名手续：凡符合条件者，报名时填写《玉林市公开招聘工勤人员报名登记表》，交学历证书，本人身份证和相关资格证书原件及复印件各一份，并交本人近期小2寸免冠相片4张。 岗位招聘人数与报名人数的开考比例，应不少于1:3，报名人数达不到开考比例的，须经玉林市人力资源和社会保障局核准后才能开考。

        (二)资格审查方式及时间

        玉林市机动车检测服务中心公开招聘工作人员工作领导小组对报考者进行资格审查，通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。

        (三)领取《准考证》

        2013年10月23日下午15：00-18：00到玉林市公安局警务保障中心领取。

        (四)笔试和技能测试

        考试为笔试、技能操作测试。由玉林市公安局公开招聘玉林市机动车检测服务中心工勤人员工作领导小组组织实施。

        (1)笔试采取闭卷考试(成绩满分为100分)。主要测试汽车驾驶员知识，考试时间为90分钟。

        (2)技能操作测试(成绩满分为100分)。主要测试汽车驾驶员操作技能(故障排除、车试等，考试车型为C1型)。

        (3)笔试时间：2013年10月24日上午8：30至上午10：00进行笔试，考试时间为90分钟;上午10：30开始进行汽车驾驶员操作技能测试。

        (4)笔试、技能操作测试地点和有关事项详见《准考证》。

        (5)技能操作测试结束后的当天向考生公布技能操作测试成绩，并在玉林市人力资源和社会保障局信息公告栏公布。

        (五)体检和考察

        按照计划招考的职位和人数，依据笔试成绩+技能操作测试的总成绩排序，依次从高分到低分、按1:1的比例确定人选进行体检，并对体检合格人选进行考核。

        1.体检

        按1:1的比例进行体检。体检参照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准(试行)>》及自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉》(桂人发〔2007〕37号)进行。

        2.考察

        体检合格后，按1：1比例组织考察。考察按照德才兼备的标准，根据聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。成立考察工作小组，考察工作小组应有2名以上工作人员组成。考察小组要采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，写出书面考核意见。

        因人选体检或考察不合格而出现缺额的，由报考该岗位的其他人员，从高分到低分依次递补。

        (六)公示、审批、聘用

        经笔试、操作技能测试、考察、体检合格，确定拟聘用人员名单，在玉林人事人才网进行公示。公示时间为7天，公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、总成绩、监督电话等。经公示无异议后，按管理权限，办理有关聘用手续。

        五、加强领导，强化监督

        招聘工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。由纪检监察人员对招聘工作的各个环节实行跟踪监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风的干扰。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，保证考试聘用工作公平、公正顺利进行。

        咨询电话：

        玉林市公安局警务保障中心：0775-2582297

        监督电话：0775-2582216

        附件： 玉林市机动车检测服务中心公开招聘工勤人员计划表.doc

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        玉林市公安局

        2013 年10月15日

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       好了，今天关于公安局招聘驾驶员就到这里了。希望大家对公安局招聘驾驶员有更深入的了解，同时也希望这个话题公安局招聘驾驶员的解答可以帮助到大家。